在市場經濟中，公司或企業(yè)內部的股份轉讓是一種常見的股權變動方式。這種變動不僅關系到公司內部的股權結構，還可能影響到公司的經營管理和未來發(fā)展。在簽訂內部股份轉讓合需要注意以下幾個方面，以確保合同的合法性和有效性。<

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一、明確轉讓雙方的身份和資格

身份核實

在簽訂合同前，首先要核實轉讓雙方的身份，包括但不限于身份證、營業(yè)執(zhí)照等。這是確保合同主體合法性的基礎。如果轉讓方或受讓方不具備相應的資格，合同可能因主體不適格而無效。

資格確認

確認雙方是否具備進行股份轉讓的資格，如股東資格、法定代表人資格等。例如，非股東不得成為受讓方，否則可能違反公司章程或相關法律法規(guī)。

二、明確轉讓的股權比例和金額

比例明確

合同中應明確約定轉讓的股權比例，避免因比例不明確而產生糾紛。例如，可以約定甲方將其持有的公司10%的股權轉讓給乙方。

金額確定

明確約定股權轉讓的金額，包括轉讓價格、支付方式、支付時間等。這有助于避免因金額爭議而導致的合同糾紛。

三、明確轉讓的股權類型

類型區(qū)分

區(qū)分股權的類型，如普通股、優(yōu)先股等。不同類型的股權在權利和義務上存在差異，合同中應明確約定。

權益保障

根據(jù)股權類型，明確約定受讓方享有的權益，如分紅權、表決權等，確保受讓方的權益得到保障。

四、明確轉讓的股權登記手續(xù)

登記流程

明確約定股權轉讓的登記流程，包括但不限于提交材料、辦理手續(xù)等。這有助于確保股權轉讓的順利進行。

登記時間

約定股權轉讓登記的時間，如自合同簽訂之日起一定時間內完成登記。這有助于避免因登記時間過長而導致的合同糾紛。

五、明確合同生效條件和期限

生效條件

明確約定合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、支付股權轉讓款等。這有助于確保合同的生效。

期限約定

約定合同的有效期限，如自合同簽訂之日起一定時間內有效。這有助于避免因合同期限過長或過短而導致的糾紛。

六、明確違約責任和爭議解決方式

違約責任

明確約定違約責任，如未按時支付股權轉讓款、未按時辦理股權轉讓登記等。這有助于約束雙方履行合同義務。

爭議解決

約定爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。這有助于在發(fā)生爭議時，能夠及時有效地解決。

內部股份轉讓合同簽訂需要注意以上六個方面，以確保合同的合法性和有效性。上海加喜財稅公司（公司轉讓平臺：http://the90s.com.cn）為您提供以下服務見解：

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